我院召开科技创新竞赛项目遴选与培育专题研讨会

为超前布局2027年“挑战杯”系列赛事，进一步完善科创竞赛培育机制，夯实科创育人基础，7月7日上午，我院召开科技创新竞赛项目遴选与培育专题研讨会。学院党委书记张杰出席会议，各系主任、专业教师代表、科创辅导员参加会议。

会议围绕竞赛育人这一核心，就项目筛选、团队组建、备赛规划、成果转化等重点工作展开研讨，进一步统一备赛思路、明确培育方向，推动科创竞赛与学风建设、科研训练、人才培养深度融合。

会上，张杰总结了学院科创竞赛工作的基础和现状，指出了当前存在的师生参赛覆盖面不广、梯队培育机制不完善、优质项目储备不足等问题。他表示，学院要进一步扩大科创参与度，提升项目培育质量，浓厚校园科创氛围，通过精细化培育助力学生科创能力稳步提升。

研讨环节，参会教师结合各自学科和科研优势，从产业价值、创新亮点、发展前景等方面对备赛项目逐一进行分析研判。会议确定了新的组队与选材机制，打破单人、单年级、单导师的传统模式，推行跨维度联合组队，整合科研资源，集中打磨优质科创项目。会议强调，科创竞赛要坚持以赛育人、以创赋能，赛事奖项是外在成果，培育学生科研思维、创新能力和实践素养才是核心目标。

结合研讨成果，明确了四项长效科创育人举措：一是强化社会实践调研训练，筑牢学生实践根基；二是搭建本硕贯通人才梯队，补齐梯队建设短板；三是推进本硕学生一体化科研训练，畅通科创成长渠道；四是激活全院创新活力，营造全员科创的良好氛围。

本次会议构建了以项目池建设为抓手、导师团队为支撑、梯队化培育为路径的科创工作体系。下一步，学院将落实会议共识，分批孵化培育优质科创项目，持续拓宽科创育人覆盖面，打造一批高质量标杆项目，以科创竞赛涵养优良学风，推动学院创新人才培养工作提质升级。（图文：李楠）