捷程教育招聘简章

公司简介

捷程教育成立于2010年，分布于济南、淄博、威海、临沂等城市，目前山东省内校区20多家，在职员工约600人。

山东捷程教育咨询有限公司依托北京和济南等城市成熟的管理模式和教学成果，结合一线城市知名教育专家，培养了一批专业的师资队伍。以他们多年一线教学的经验，以做父母的情怀，1对1的帮助学生，实现孩子的心中理想！作为个性化辅导教育的倡导者，我们致力于帮助学生提高他们的学习成绩，激发他们的潜能。通过发现学生的优势，弥补不足，激发学习兴趣，培养好的学习习惯，树立自信心。捷程教育已经制定和实施了一个以结果为导向，以学生为中心的服务匹配模式。相比传统的班级式辅导，我们的服务模式是根据每个学生的需求量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专1辅导小组进行1对1的辅导，捷程教育通过提高学生的学习成绩、激发学习兴趣和全方面的提高，已经赢得了成千上万的家长和家生的信赖。

做为专业的辅导机构，我们拥有专业的服务团队。育人的同时，注重员工自身素质及专业技能的培养，从入职到独当一面，全程都有专业老师帮带，总公司也会定期组织轮训、团建等活动。在自我成长的同时我们为员工提供公平合理的自我发展空间和晋升渠道。

招聘岗位

1. 全职教师（4k-12k）

   任职要求：

   1.具备教育心理学知识，较强的授课能力

   2.具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐

   3.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广

   4.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。

   岗位职责：

   1.服从校区规章制度：认真阅读理解员工手册、全职教师岗位行为规范、公司各项规章制度并遵守

   2.课前备课充分，明确教学重难点，依据学生实际情况精心设计教案：梳理授课年级教材重难点、刷题清晰明确考点，整理备课教案，按要求参加集体备课、教研活动，并认真完成学科组各项任务或要求

   3.课中精神饱满、讲练结合，引导学生思考，注重课堂时效性：认真、规范上好每一堂课，积极听课、练课。

   4.课后注重反思，完成作业批改、答疑，及时与学管师沟通反馈：完成学员作业批改与答疑，按要求出具学生分析报告与辅导计划，及时与学管师沟通学生情况，辅助教学维护工作

   5.积极出品教研成果，参与校区宣传活动：按要求参与各学科组教研成果的完善工作，承办校区公开课、积极参与校区宣传

2. 教务管理（4k-8k）

   任职要求：

   1、对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析。

   2、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；

   3、要有销售意识，热爱教育行业，应变能力强，协调、沟通控制能力好，能承受工作压力，亲和力强，具有团队协作能力。

   4、有同岗位行业经验者优先。

   岗位职责：

   【学员管理】：1、新生交接维护 2、选派老师及辅导计划制定 3、听课，自习管理，定期测试管理。4、定期沟通座谈

   【沟通维护】：1、跟老师定期沟通了解学生学习情况 2、跟家长定期沟通反馈孩子在捷程学习情况，了解孩子在校的情况

   【课耗管理】：1、制定辅导计划并监督实施，根据学生成绩情况及测试情况及时调整 2、沟通老师商定合适的上课时间，确保辅导计划的实施。

   【业绩管理】：1、学员的续费 2、新学员的推荐 3、日常回访 4、辅导计划制定

3. 课程顾问 （3k-15k）

   任职要求：

   1.了解教育学、教育心理学知识。

   2.具备较强的学科能力，分析能力、抗压能力。

   3.具有很强的灵活表达能力，普通话标准，口齿清晰。

   4.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。

   岗位职责：

   1.资源接待：电话资源接听、直访资源接待，引导学生家长到校做学习成绩诊断。

   2.学习成绩诊断：提前备单，现场学习成绩诊断分析，通过学科和家庭教育方面的分析，提供捷程的辅导规划帮助。

   3.日常回访：老资源回访及市场资源外呼，提前梳理回访邀约思路，给予家长提供帮助。

   4.日常学习：教育资讯的日常更新学习。

联系方式